[su_heading size=”20″ align=”left”]新卒採用 ／リクルート動画[/su_heading]
リクルート中の就活生や中途採用希望の求職者に対して、社風や雰囲気を含めた会社紹介をすることはかなりのテクニックが必要となります。しかし会社の魅力を映像化することでそのほとんどは解決できるようになるでしょう。映像の持っている高い訴求力が、効率良く何度でも就活生や求職者に訴えかけてくれます。
[su_heading size=”20″ align=”left”]MVJのこだわり[/su_heading]
株式会社モーション・ビジュアル・ジャパンでは、長年テレビ局で経済番組を担当してきた経歴があり、企業が抱える問題点や課題をどのように映像化し解決すればよいのか分かっています。採用という視点からも、どういった映像が求められているのかあぶり出し、的確に提案いたします。
ドキュメンタリー映像
説得力が高いのはなんといってもドキュメンタリー映像です。「ドキュメンタリー」は事実の断片を積み重ねた映像であると多くの方が認識していますので、採用動画に一番オススメできます。
社員の1日を追う
この会社に入社したらどんな仕事をどんなペースでどんな仲間とするのか？きっと疑問に思っていることでしょう。そこでなかなか見る機会のない「社員の1日」を映像で見せることが会社理解につながります。
社員の生の声
この会社を選んだ理由、仕事の内容、どこにやりがいを感じるかなど会社の先輩達にインタビューをし、映像化することで共感を得られます。また、社員も毎回会社説明会に足を運び、話をする必要がないため仕事効率も向上します。
[su_heading size=”20″ align=”left”]おすすめ商品紹介動画[/su_heading]
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